2024年07月20日 星期六

?全國煤炭工業(yè)勞動(dòng)模范:陸瑾

發(fā)布日期:2023-05-08 瀏覽次數:13883


“山不在高,有仙則名;水不在深,有龍則靈?!庇脕?lái)形容陸瑾勞模(工匠)創(chuàng )新工作室尤其恰當。30多平米的小屋,幾張普通的桌椅,幾臺簡(jiǎn)單的設備、幾個(gè)忙碌的身影,勾勒出創(chuàng )新工作室的日常工作。然而,這間不起眼的小屋,卻見(jiàn)證了集團公司第一條自動(dòng)化鉆探作業(yè)線(xiàn)的誕生。日前,在全國煤炭工業(yè)先進(jìn)集體、勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì )上,工作室負責人陸瑾被授予“全國煤炭工業(yè)勞動(dòng)模范”稱(chēng)號。


勇于創(chuàng )新 “解碼”生產(chǎn)難題

任樓煤礦是瓦斯突出礦井,鉆探工作量大,傳統治理手段存在鉆探效率低、抽采濃度低,抽采純量低、衰減快等缺陷,且機械故障、孔內事故頻發(fā)。面對自動(dòng)化、智能化的新趨勢,如何通過(guò)改革創(chuàng )新,高質(zhì)高效地完成鉆探工作?

陸瑾勞模(創(chuàng )新)工作室應時(shí)而生,工作室剛成立幾個(gè)月,便交出了一份亮眼的成績(jì)單。

2021年 3月,任樓煤礦引進(jìn)了 3臺ZYWL-4000SY型自動(dòng)化鉆機,制定了Ⅱ7226S底抽巷自動(dòng)化鉆探作業(yè)線(xiàn)運行方案,準備把機械化與智能化運用到鉆探施工中。

陸瑾勞模創(chuàng )新工作室擔下此項重任。從設備安裝到調試運轉,再到開(kāi)鉆進(jìn)尺、煤渣處理,他們發(fā)現一個(gè)問(wèn)題,解決一個(gè)問(wèn)題。鉆機增加了從未接觸的電控技術(shù),拿起書(shū)本,馬上學(xué);沒(méi)有趁手的工具,自己加工;個(gè)別部件不合適,自己改造;設備在實(shí)際應用中存在差距,創(chuàng )新改進(jìn)。結合工作室自主設計的鉆孔防噴裝置、渣水分離裝置、礦渣輸送系統,成功打造出一條“自動(dòng)化鉆探、自動(dòng)渣水分離、防噴抽放、排渣連續運輸”綜合一體化作業(yè)線(xiàn)。

2022年,按照集團公司打鉆防噴及抽采精細化的要求,工作室不斷改進(jìn)革新防噴孔裝置的設計與應用,完成了第三代“液壓推送式自動(dòng)防噴孔裝置”的更替。這一年,工作室的《瓦斯抽采鉆孔氣水渣分離系統的設計與應用》項目獲得集團公司安全技術(shù)經(jīng)濟一體化優(yōu)秀成果獎,并批量生產(chǎn)在全公司推廣應用;《任樓煤礦瓦斯綜合治理的創(chuàng )新實(shí)踐》項目獲得集團公司第十一屆科技大會(huì )科技進(jìn)步一等獎。


百米井下 “撈鉆”創(chuàng )造奇跡

任樓煤礦的工友們默認,鉆探工作中遇到難題,找陸瑾勞模創(chuàng )新工作室,準沒(méi)問(wèn)題。2022年4月,工作室為礦山挽回了百萬(wàn)損失,用成績(jì)回報了大家的信任。4月3日,定向鉆探隊伍施工定向高位鉆孔時(shí),由于后路塌孔嚴重,在孔深212m處發(fā)生孔內抱鉆事故。工作室收到消息,立即成立事故處理小組,計劃進(jìn)行套銑打撈。

然而由于鉆機功率不匹配及條件復雜等原因,第一次、第二次套銑均以失敗告終。

怎么辦?就這么放棄了嗎?肯定不行!陸瑾心里反復琢磨著(zhù)。所有人都清楚,時(shí)間不等人,鉆孔稍有塌孔,再下鉆都很難找到原來(lái)鉆孔的軌跡。此時(shí)已是深夜11點(diǎn)多。陸瑾撥通了西安煤科院定向鉆技術(shù)指導的電話(huà),兩人聊了近一個(gè)小時(shí),探究可行方案。經(jīng)過(guò)工作室共同協(xié)商,大家拍板:背水一戰,干!歷時(shí)12天,全孔測量鉆具終于全部提出,挽回經(jīng)濟損失約130萬(wàn)元。

陸瑾勞模創(chuàng )新工作室又一次創(chuàng )造出“奇跡”。之后,他們總結出了“十二條事故處理的方法經(jīng)驗”,形成題為《定向鉆探打撈技術(shù)的探索與實(shí)踐》的技術(shù)總結材料,還獲得任樓煤礦2022年上半年CIA技術(shù)攻關(guān)二等獎。


“明星”工匠 一個(gè)人帶動(dòng)一群人

陸瑾,是集團公司有名的鉆機“大師”,也是擁有20余項創(chuàng )新成果、7項國家專(zhuān)利的“發(fā)明家”,可以說(shuō)是集團的“明星”人物?!耙粋€(gè)人的力量是遠遠不夠的,工匠的精神是點(diǎn)亮自己,而我作為企業(yè)的職工,想要把‘一個(gè)人’變成‘一群人’,這樣才能不負企業(yè)栽培?!北е?zhù)這種思想,傳授技能技藝、傳承工匠精神,成了陸瑾操心最多的事。

2023年4月,任樓煤礦深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神及集團公司“三基”建設推進(jìn)方案,舉辦了第一期“冠名培訓班”,陸瑾再次擔任主講教師。學(xué)員陳強談起工匠大師陸瑾時(shí)感觸很深,“陸老師就是我們職工心中的‘大學(xué)教授’,他總是把很難的技術(shù)問(wèn)題,用很淺顯易懂的話(huà)教我們解決,讓我們在工作中學(xué)著(zhù)創(chuàng )新?!?/span>

欲問(wèn)秋果何所累,自有春風(fēng)雨瀟瀟。陸瑾勞模創(chuàng )新工作室以實(shí)際行動(dòng),詮釋了新時(shí)代的勞模工匠精神。對工作室的下一步工作,陸瑾目標明確,“2023年,工作室會(huì )繼續勇挑重擔,圍繞礦井災害治理開(kāi)展各項工作,在加大科技創(chuàng )新影響力的同時(shí),更好地為集團公司發(fā)展貢獻力量?!?/span>

(尤趙明 趙四化)