皖北煤電集團(tuán)召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年暨 “七一”表彰會

6月29日，皖北煤電集團(tuán)在總部機(jī)關(guān)召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年暨“七一”表彰會。

集團(tuán)黨委書記、董事長龔乃勤出席會議并講話。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理袁兆杰主持會議。集團(tuán)黨委副書記梁克智宣讀表彰決定。集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記李雙玉通報警示教育開展情況。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)吳玉華、汪永茂、朱鳳坡、錢學(xué)森、孫夕仁、孫偉出席會議。

龔乃勤在講話中代表集團(tuán)公司黨委，向受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示祝賀，向廣大黨員致以節(jié)日的問候。他指出，兩年來，面對前所未有的困難和挑戰(zhàn)，各級黨組織和廣大黨員干部在集團(tuán)黨委堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“六好”黨建要求，擔(dān)當(dāng)作為、扎實工作，推動遺留問題持續(xù)破解、轉(zhuǎn)型步伐持續(xù)加快、政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化、運行質(zhì)量持續(xù)提升，企業(yè)呈現(xiàn)出積極向好的發(fā)展態(tài)勢。尤其是今年以來，面對疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重大任務(wù)，各級黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)，取得了疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段性勝利，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。

龔乃勤強(qiáng)調(diào)，今天受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，是黨組織和黨員隊伍的優(yōu)秀代表，是企業(yè)發(fā)展的中堅力量。他們的先進(jìn)事跡體現(xiàn)了對黨忠誠、一心向黨的價值追求，詮釋了推進(jìn)發(fā)展、一方之任的使命擔(dān)當(dāng)，突出了迎難而上、一往無前的堅韌品質(zhì)，展示了真抓實干、一絲不茍的敬業(yè)精神，凸顯了淡泊名利、一身正氣的政治本色。他們無愧于時代的先鋒、企業(yè)的驕傲。

龔乃勤指出，當(dāng)前，疫情帶來的嚴(yán)重影響，超出了我們的預(yù)期，企業(yè)發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。越是在這種時刻，越是需要各級黨組織和廣大黨員主動作為、勇毅擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工苦干實干、敬業(yè)奉獻(xiàn)，用辛勤的付出把上半年失去的時間搶回來，用扎實的作為把上半年虧欠的產(chǎn)量奪回來，確保集團(tuán)公司全年各項目標(biāo)任務(wù)順利完成。

龔乃勤強(qiáng)調(diào)，要講忠誠。忠誠是黨員的政治本色。必須始終做到對組織忠誠、對企業(yè)忠誠、對職工忠誠的高度統(tǒng)一。忠誠組織就是要堅決做到“兩個維護(hù)”，廣大黨員要牢記誓言，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺向中央看齊定向、對標(biāo)對表，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實把“兩個維護(hù)”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實效上，體現(xiàn)在黨員干部的日常言行上。忠誠企業(yè)就是要全面推動健康發(fā)展，廣大黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺將個人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)保持一致，積極主動融入發(fā)展、全力以赴推動發(fā)展，帶頭執(zhí)行企業(yè)的戰(zhàn)略和規(guī)劃、帶頭落實企業(yè)的安排和部署、帶頭維護(hù)企業(yè)的利益和形象，以實際行動推進(jìn)“共建共享”目標(biāo)的實現(xiàn)。忠誠職工就是要著力維護(hù)職工權(quán)益，廣大黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必時刻做到心中有職工、發(fā)展為職工，真心實意關(guān)心關(guān)愛職工，力所能及為職工做實事、辦好事，切實維護(hù)職工生命安全，有效減輕職工勞動強(qiáng)度，合理優(yōu)化薪酬分配結(jié)構(gòu)，積極改善職工工作環(huán)境，全力保障職工福利待遇，不斷豐富業(yè)余文化生活，堅決維護(hù)職工合法權(quán)益，提升職工的歸屬感、獲得感和幸福感。

龔乃勤指出，要敢擔(dān)當(dāng)。事業(yè)是干出來的，干事就要擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，集團(tuán)公司改革發(fā)展任務(wù)艱巨，正是愈進(jìn)愈難、不進(jìn)則退、非進(jìn)不可的關(guān)鍵時期，迫切需要黨員干部敢于挺身而出、直面困難，敢于責(zé)任上肩、負(fù)重前行。要敢啃“硬骨頭”，各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立大局觀念，找準(zhǔn)定位、積極作為，扳倒發(fā)展攔路虎，為企業(yè)輕裝上陣、加快轉(zhuǎn)型作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。要勇于“當(dāng)標(biāo)兵”，鼓勵大膽創(chuàng)新、加快推進(jìn)“四化”建設(shè)、創(chuàng)新資本運作方式、拓寬資源儲備視野；積極爭先進(jìn)位，在爭先中找短板、補不足，在進(jìn)位中贏得發(fā)展時間和空間。要堅持“釘釘子”，緊盯年初重點工作不放松，抓住“三保三穩(wěn)”舉措促落實，一著不讓、一步不松，把工作做扎實、做到位。

龔乃勤強(qiáng)調(diào)，要長本領(lǐng)。黨員干部要應(yīng)對復(fù)雜局面、破解棘手難題，就必須“努力增強(qiáng)本領(lǐng)，一刻不停地增強(qiáng)本領(lǐng)”，練就一身真本事、硬功夫，才能更好的履職盡責(zé)，為企業(yè)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。要在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中增強(qiáng)本領(lǐng)，強(qiáng)化組織培訓(xùn)，采取走出去與請進(jìn)來相結(jié)合的方式，充分利用黨委中心組、高端講堂、各類培訓(xùn)班、“三會一課”等平臺載體，有重點、有層次開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)；強(qiáng)化自主學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤學(xué)善思的習(xí)慣，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬眼界和視野，更好地展現(xiàn)新狀態(tài)、實現(xiàn)新作為。要在崗位實踐中錘煉本領(lǐng)，珍惜工作崗位，主動承擔(dān)改革發(fā)展中的急難險重任務(wù)，切實學(xué)習(xí)解決問題的方法、掌握溝通協(xié)調(diào)的技巧、提升履職盡責(zé)的能力、增強(qiáng)駕馭發(fā)展的本領(lǐng)；強(qiáng)化交流輪崗，建立常態(tài)化工作機(jī)制，重點加強(qiáng)安全與技術(shù)、政工與經(jīng)營等崗位跨部門、跨專業(yè)交流，造就一專多能、素質(zhì)全面的干部隊伍。要在機(jī)制保障中激發(fā)本領(lǐng)，正面引導(dǎo)，樹正用人導(dǎo)向，讓有本領(lǐng)、能干事、業(yè)績好的人受到重用；發(fā)揮杠桿作用，通過職稱評審、評優(yōu)評先、薪酬獎勵、選拔任用等手段，引導(dǎo)黨員干部提升本領(lǐng)、任事?lián)?dāng)；負(fù)面倒逼，對于不敢干、不會干、不想干的人及時提醒、鞭策前行，對于不能勝任崗位的黨員干部堅決召回、以觀后效，營造草原賽馬的良性競爭氛圍。

龔乃勤指出，要樂奉獻(xiàn)。皖北煤電發(fā)展取得的成績，浸透著一代代皖煤人的無私奉獻(xiàn)和默默付出。皖北煤電渡過當(dāng)前難關(guān)，迫切需要廣大黨員干部積極奉獻(xiàn)、樂于奉獻(xiàn)。要多些上心上手，少些拂袖甩手。黨員干部遇事情要多動腦、勤思考，搞清楚“是什么、為什么、怎么干”，主動深入調(diào)研，摸清實際情況，抓住主要矛盾，想出解決辦法。既要當(dāng)好“指揮員”，又要當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”。要多些埋頭苦干，少些浮夸攀比。要真正把心思放在抓工作、解難題上，把該做的工作做好、做到位，決不能干了點事情、出了點成績就沾沾自喜、自我滿足。要多些心甘情愿，少些推三阻四。黨員干部要高站位、大格局、寬胸懷，始終心念企業(yè)改革發(fā)展大局，主動為企業(yè)分憂解難，遇到矛盾不躲、遇到問題不繞、遇到困難不推，對待工作不挑肥揀瘦、接到任務(wù)不拈輕怕重，主動去干、帶頭去干，少講辦不成的理由，多找干成事的辦法。

龔乃勤強(qiáng)調(diào)，要重操守。操守是黨員干部的基本底線。有了好的操守，做人才有骨氣、做事才有硬氣。要敬天道、存公心，黨員干部必須樹立正確的價值觀、權(quán)力觀、政績觀，堅持一心為黨、一心為企、一心為民，清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官，始終秉持一顆公心。要守規(guī)矩、知戒懼，黨員干部必須樹立規(guī)矩意識，遵守黨紀(jì)國法、遵守企業(yè)規(guī)章制度，自覺養(yǎng)成按規(guī)矩辦事、依制度行事的好習(xí)慣。要重修身、嚴(yán)律已，加強(qiáng)黨性錘煉，筑牢黨性根基，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，真正律心、律言、律行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，始終不放縱、不越軌、不逾矩。要防止和反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，從自己做起，從身邊人管起，構(gòu)筑起堅固的預(yù)防和抵制特權(quán)防護(hù)網(wǎng)。

袁兆杰在主持講話中指出，要發(fā)揮政治優(yōu)勢，確保健康發(fā)展。在應(yīng)對疫情影響、市場下行等風(fēng)險挑戰(zhàn)，努力推進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)運行、高質(zhì)量發(fā)展的過程中，更加需要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，嚴(yán)格按照“把方向、管大局、保落實”的整體要求，圍繞集團(tuán)公司“三保三穩(wěn)”等一系列部署安排，堅持不懈地保安全、穩(wěn)產(chǎn)量、提效益、增后勁、破難題，把黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)這一獨特優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動工作、保障落實的強(qiáng)大動力。

袁兆杰強(qiáng)調(diào)，要發(fā)揮關(guān)鍵作用，務(wù)實擔(dān)當(dāng)進(jìn)取。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是推動企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵少數(shù)，在特殊時期有著關(guān)鍵影響，必須發(fā)揮關(guān)鍵作用。要切實提高站位，確保集團(tuán)公司的決策部署盯得住、有成效，不跑偏、不走樣。要增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，在企業(yè)改革發(fā)展、安全生產(chǎn)經(jīng)營、重點問題處置等工作中，保持務(wù)實作風(fēng)，出實招、求實效。要堅持以案為鑒，吸取反面典型的教訓(xùn)，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識，堅決杜絕形式主義、官僚主義，持續(xù)鞏固深化“三個以案”警示教育成果。

袁兆杰要求，要強(qiáng)化身份意識，發(fā)揮帶頭作用。要對標(biāo)學(xué)習(xí)榜樣，提高思想覺悟，用優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，自覺踐行黨員義務(wù)和責(zé)任。要立足本職崗位，保持黨員的先進(jìn)性，加強(qiáng)學(xué)習(xí)增強(qiáng)本領(lǐng)，忠于職守扎實工作，在平凡崗位上竭盡所能、創(chuàng)優(yōu)業(yè)績。

梁克智宣讀了《關(guān)于表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的決定》。

李雙玉通報了集團(tuán)公司深化“三個以案”警示教育開展情況。

會上，出席會議的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)為受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人代表頒發(fā)了獎牌。

恒源煤礦黨委書記邵中南、五溝煤礦采煤區(qū)工程師潘大炎分別代表受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人作了交流發(fā)言。

會議采取“現(xiàn)場+視頻”形式召開。恒源股份領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團(tuán)、恒源副總師，集團(tuán)、恒源機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志，省內(nèi)各單位黨委書記、組織（政工）部長（科長），各直屬黨（總）支部書記，部分受表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人代表在集團(tuán)公司主會場參加會議。各單位副總師以上領(lǐng)導(dǎo)，黨支部書記、受表彰人員、政工部門工作人員在本單位分會場參加會議。

（邵明可）